亚博足彩}员工工资和企业效益同步 2020-01-08
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甌網訊 ([記者 的拚音:jì zhě] 薑劍) [浙江 的英 文:Zhejiang]誠意藥業有限公司的普工小陳剛剛從財務處領到上個月的工資,他驚喜地發現,[自己 的拚音:zì jǐ]這個月的工資收入超過2600元,和去年相比提升了15%左右。原來,根據誠意藥業公司與員工代表簽訂的工資集體協商合同約定,一線職工工資要和[企業 的英 文:business]效益同步增長。

這是洞頭縣開展工資集體協商製[度 的英 文:attitudes]的一個範例。近年來,在洞頭縣總工會的全力推動下,洞頭縣建立工會的企業88家■亚博足彩简介■,簽訂工資集體協商企業81份,企業開展工資集體協商覆蓋麵達92〖亚博足彩客服电话〗。1%;簽訂7份[區域 的拚音:qū yù]性工資集體協議,行業工資集體協議2份,共涵蓋各類新[經濟 的英 文:economic]組織近200家,覆蓋職工近1。4萬人。

據悉,各基層企業在協商中保證職工工資在企業效益實現比上年增長5%-10%,職工半年[平均 的英 文:an average]工資則比上年增長5%的目標。

目前,該縣規上企業[出現 的英 文:There]了協商過程[不僅 的拚音:bù jǐn]是製定增資方案,也是對市場形勢、[成本 的拚音:chéng běn]構成等多項[指標 的英 文:indexes]的綜合平衡,更是細化[管理 的拚音:guǎn lǐ]中不可缺的一環。全縣出現了諸如金源化工的減少股東分紅增加職工的工資幅、誠意藥業的工資與業績成本控製相掛鉤等工資集體協商範例。

今年以來,洞頭縣總工會聯合縣社保局、縣工商業聯合會、縣企業家協會開展工資集體協商“春季要約行動”,將在年底前[單獨 的英 文:alone]組建工會的企業建立工資集體協商製度的達到95%以上,其[中國 的英 文:China]有及國有控股企業100%組建。

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科技日报
2019年08月06日

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